به نقل از «آنا»

انسان عصر جدید خردمندتر خواهد بود

تاریخ انتشار: ۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۳۹۳۱۴

خبرگزاری علم و فناوری آنا_ زهرا اردشیری: هوش مصنوعی چند نفر را بیکار خواهد کرد؟ این سوالی است که در ماه های اخیر تحقیقات زیادی در رابطه با آن انجام شده و البته جواب های متفاوتی هم به آن داده شده است. آخرین تحقیقات می گوید تا چندین سال دیگر ۳۰۰ میلیون نفر در جهان به خاطر هوش مصنوعی بیکار می‌شوند.

حالا اینکه شغلی که ما در آن مشغول به کار هستیم از آن دسته شغل هایی است که هوش مصنوعی صد در صد جایگزین آن خواهد شد را هنوز تحقیقات علمی نتوانسته پاسخ دهد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

  

بیکاری ناشی از جولان هوش مصنوعی اجتناب ناپذیر است. در این رابطه با  دکتر «شعبان الهی» بنیان گذار اجرای رشته مدیریت فناوری اطلاعات در کشور و از اساتید دانشکده علوم اداری و اقتصاد دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان به گفتگو نشستیم.  او اعتقاد دارد ورود هوش مصنوعی به زندگی بشر را می توان به انقلاب صنعتی تشبیه کرد و حتی به ایجاد خلاقیت و بهره گیری انسان عصر حاضر ازهوش هیجانی و معنوی  و خردمندی بیشتر او کمک خواهد شد.

او در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا می گوید: هوش مصنوعی هوش انسانی را شبیه سازی می کند و کاملا بدیهی است که بتواند جایگزین بخشی از فعالیت های انسان باشد. مثلا کاری که امروز ما و شما در حال انجام آن هستیم مثل تولید محتوا یا خبرنگاری را به راحتی انجام دهد. یا مشاغلی مانند بخش هایی از کار برنامه نویسی یا مترجمی !

الهی استاد نمونه کشور ادامه می دهد:  رشد هوش مصنوعی به معنای از بین رفتن مشاغل انسان ها نیست بلکه  می توانیم این نوید را بدهیم که مشاغل و فرصت های  جدیدی هم ایجاد خواهد شد که نیاز است با گسترش هوش مصنوعی این مشاغل را یاد بگیریم در حالی که حتی تعداد زیادی از این مشاغل تا به امروز وجود نداشته اند.

الهی در بخش دیگری از صحبت هایش با اشاره به اینکه  بهتر است بگوییم هوش مصنوعی در ارتباط با انسان می تواند سه کارکرد داشته باشد می گوید:  یکی از کارکردهای هوش مصنوعی کمک به انسان است و می تواند قابلیت های انسان را تقویت کند ولی در سطح بالاتر می توانیم  انسان و هوش مصنوعی را کنار هم قرار دهیم یعنی با هم کار کنند.  با ترکیب انسان و ماشین هویت جدیدی به نام سایبورگ ایجاد می کند.

او ادامه می دهد: در  کارکرد دیگر هوش مصنوعی  می توان به این مورد  اشاره کرد که کلا هوش مصنوعی جایگزین یک سری از فعالیت های انسانی شود.

شعبان الهی در پاسخ به این سوال که چقدر جهان پیش رو در بحث هوش مصنوعی شبیه به فیلم های تخیلی خواهد بود می گوید: ممکن است در یک سری از موارد هوش مصنوعی کنترل بسیاری از چیزها را به دست گیرد، مثلا شاید اگر سال ها پیش به انسان های امروز کارکردهای حال حاضر هوش مصنوعی را نشان می دادند کسی باور نمی کرد! ولی در حال حاضر این کارکردها معمول شده است و در آینده قطعا پیشرفت های بیشتری خواهیم داشت. البته در آن صورت همانطور که نیاز است در یک جامعه انسانی اخلاقیات رعایت شود نیاز است که کامپیوتر ها  اخلاق را رعایت کنند.

 خطر بیکاری ناشی از تکنولوژی حقیقت ندارد

آیا در آینده نزدیک قطعا با بیکاری ناشی از رشد تکنولوژی روبرو خواهیم بود؟  به گفته شعبان الهی قطعا تعداد زیادی از مشاغل از بین خواهند رفت اما مشاغلی هم ایجاد می شود که انسان ها ناگریز به فرا گرفتن آن هستند. او می گوید: باید به اوایل عصر انقلاب صنعتی اشاره کنم، با توسعه صنعت در این دوران بسیاری از فعالیت هایی که انسان ها در بخش کشاورزی انجام می دادند توسط ماشین آلات صنعتی انجام شد. مثلا در بخش های از کشورآمریکا از 90 درصد جمعیت کشاورز این کشور به زیر 3 درصد رسید. ولی یک سری مشاغل جدید برای افرادی که در حوزه فناوری و اطلاعات مهارت کسب کرده بودند ایجاد شد. مثلا درست است در کارخانه های نساجی ماشین آلات جای انسان ها را گرفت اما در هر صورت شغل های جدیدی هم برای انسان ها تعریف شد.

یعنی  وقتی می گوییم  هوش مصنوعی که زیر شاخه ای از فناوری اطلاعات است توسعه پیدا می کند  یعنی مشاغل جدیدی  به وجود خواهد آمد. پس بیکاری ناشی از تکنولوژی قطعا یک بحران نیست.

این استاد دانشگاه پا کمی فراتر می گذارد و توسعه هوش مصنوعی را برای انسان امروزی یک فرصت می داند و می گوید: توسعه هوش مصنوعی یک فرصت است. انسان ها نیاز دارند به سمت شکوفایی بروند و وقتی از کارهای سطح پایین تر فارغ می شوند آن وقت فرصتی دارند که به نیازهای سطح بالاتر خود توجه کنند. هوش مصنوعی می تواند بخشی از هوش محاسباتی(IQ) انسان را تقلید کند اما ما انسان ها هوش های دیگر هم داریم که کمتر به آن توجه می شود مثل هوش هیجانی (EQ)یا عاطفی  و هوش معنوی (SQ)که با گسترش هوش مصنوعی فضای زیادی برای بروز هوش های دیگر  به وجود می آورد.

او درپایان صحبت های خود می گوید: در اهمیت بهره گیری از ترکیب هوش های انسان باید بگویم حتی در علوم پزشکی حاذق ترین پزشکان نیز اگر تنها به علوم دانشگاهی مبتنی بر هوش محاسباتی خود اکتفا کنند و از هوش هیجانی و معنوی خود در مداوا بیماران استفاده نکنند موفقیت زیادی در مقابل پزشکانی که از  ترکیب هوش محاسباتی ، هیجانی و معنوی خود استفاده می کنند کسب نخواهند کرد. پس هوش مصنوعی بر عکس باور عوام که خیال می کنند قرار است به جای انسان فکر کند می تواند فضای خردمندی بیشتر انسان را فراهم کند.

 

 

  

انتهای پیام/

منبع: آنا

کلیدواژه: هوش مصنوعی تفکر انسان خردمند خلاقیت بیکاری ناشی هوش مصنوعی انسان ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۳۹۳۱۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

بهبود رفاه و معیشت مشاغل کارگری راه‌ موثر مقابله با قاچاق است

هرمزگان-جام جم انلاین-امام جمعه اهل سنت بندرعباس در دیدار مجتبی معین وزیری مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان، معاونان و نمایندگان تشکل‌های صنفی و بازنشستگی تامین اجتماعی که در دفتر امام جمعه اهل سنت برگزار شد، بر توجه به همه بخش‌های فعال جامعه تاکید کرد و گفت: نباید شرایطی رقم بخورد که تعدادی از گروه‌های شغلی، خود را برتر بدانند و توجهات را به سوی خود معطوف کنند و مشکلات بخش‌های دیگری از شاغلین جامعه شنیده نشوند.
شیخ یوسف جمالی یک مشکل مهم در حوزه کار را مشارکت عنوان کرد و افزود: متاسفانه ما بجای فرهنگ مشارکت بعضا ضد آن عمل می کنیم به عنوان مثال این ضد فرهنگ ادبیات خود را هم تولید کرده مثل اینکه "اگر شریک خوب بود خدا شریک داشت" که این صحبت اشتباه سنگینی است.     وی در این خصوص به روایت " انا ثالث الشریکین اشاره کرد و گفت: با استناد به این روایت، می‌بینیم خدایی که صاحب گنجینه‌های زمین است خود را نفر سوم یک شراکت اقتصادی خطاب می‌کند.امام جمعه اهل سنت بندرعباس ادامه داد: همین اشکال باعث شده تا عمر کسب‌ و کارها در جامعه کوتاه و نهایتا چند دهه دوام داشته باشد.  
شیخ جمالی با اشاره به وضع رفاه کارگران، افزایش سطح کیفی معیشت مشاغل کارگری را از بهترین روش‌های مقابله با مشاغل کاذب دانست و ادامه داد: متاسفانه در سال‌های اخیر، دریا که همه کرم و نعمت و فرصت است توجه کمتری بخاطر قاچاق به مشاغل پایدار آن شده است و عدم بهره گیری از این ظرفیت باعث شده تا مشاغل کاذب و ترک تحصیل شکل گرفته و ضربه مهلکی به جامعه محلی وارد سازد.به گفته وی، یکی از عوامل شکل گیری قاچاق، کم توجهی به مشاغل پایدار دریایی است.   اتفاقات خوبی در حوزه اشتغال رقم خورده استدر این دیدار همچنین مجتبی معین وزیری مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: در حوزه اشتغال که هم دغدغه مردم و هم دغدغه مسئولان است اتفاق خوبی که رقم خورده این است که بیشترین کاهش نرخ بیکاری در کشور را داشتیم و استان هرمزگان با ۳.۹ درصد وضعیت خوبی را به خود اختصاص داده است.وی افزود: با توجه به فعالیت هایی که در حوزه صنایع و مشاغل خرد و خانگی در استان راه افتاده است، در سال گذشته حدود ۵۴ هزار شغل ثبت شده با کدملی اتفاق افتاد که طبق تعهدات کشوری ۳۰ هزار شغل بوده که ما در این شاخه رتبه یک کشوری را کسب کردیم.  
مجتبی معین وزیری گفت: در طرح طبقه بندی و یکسان سازی حقوق در کارگاه های بالای ۵۰ نفر کارگر ، در کشور ۵۵ درصد مشمول این طرح می شوند که در استان هرمزگان ۶۶ درصد کارگران شامل این طرح شده اند همچنین در حوزه رسیدگی هیئت حل اختلاف بین کارگری و کارفرمایی مدت زمان رسیدگی به شکایات کارگری و کارفرمایی در کل کشور ۳۷ روز و در استان هرمزگان ۱۲ روز است ، که ما در این حوزه هم رتبه یک کشوری را کسب کرده ایم ، خوشبختانه با توجه به تلاش همکاران در بحث بازرسی کار و ایمنی کارگران و همچنین در کاهش خطرات جسمی و فوتی ها هم در سال گذشته رتبه یک کشوری را کسب کرده ایم.   مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان همچنین به اقدامات انجام شده در زمینه مسکن کارگری اشاره کرد و گفت: علاوه بر کوشش دولت در حوزه مسکن کارگری که به صورت ملی انجام می شود ما به صورت استانی، زمین هایی که به عنوان مسکن کارگری در طرح جدید در شهر بندرعباس قرار دارد به صنایع تخصیص داده شده و تعاونی آنها در حال راه اندازی است و کارگران صنایع و کارگران مشغول به کار در صنایع می توانند عضو این تعاونی ها بشوند.